關(guān)于印發(fā)《鄂爾多斯市“預(yù)引進(jìn)”碩博研究生計(jì)劃實(shí)施辦法》的通知

各旗區(qū)黨委組織部、人力資源和社會(huì)保障局,市直各部門(mén)及各人民團(tuán)體,市直屬各事業(yè)單位,市屬各高等院校:

為進(jìn)一步優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,加快引進(jìn)一批鄂爾多斯市急需緊缺博士、碩士研究生,根據(jù)《關(guān)于實(shí)施更加積極開(kāi)放有效人才政策打造一流人才高地的若干措施》(鄂黨發(fā)〔2023〕19號(hào))的規(guī)定,特制定《鄂爾多斯市“預(yù)引進(jìn)”碩博研究生計(jì)劃實(shí)施辦法》現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

中共鄂爾多斯市委員會(huì)組織部

鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局

2024年3月22日

鄂爾多斯市“預(yù)引進(jìn)”碩博研究生計(jì)劃實(shí)施辦法

第一條為進(jìn)一步優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,加快引進(jìn)一批鄂爾多斯市急需緊缺博士、碩士研究生,根據(jù)《關(guān)于實(shí)施更加積極開(kāi)放有效人才政策打造一流人才高地的若干措施》(鄂黨發(fā)〔2023〕19號(hào))有關(guān)規(guī)定,結(jié)合鄂爾多斯市實(shí)際,制定本辦法。

第二條本辦法所指“預(yù)引進(jìn)”,是指鄂爾多斯市屬企事業(yè)單位與重點(diǎn)高校在讀的碩士、博士研究生及所在院校簽訂三方預(yù)引進(jìn)協(xié)議,并給予預(yù)引進(jìn)對(duì)象學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)資助,預(yù)引進(jìn)對(duì)象畢業(yè)后按協(xié)議約定到用人單位工作。

第三條“預(yù)引進(jìn)”碩博研究生計(jì)劃由鄂爾多斯市委組織部會(huì)同鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

第四條本辦法所稱引才單位包括:

(一)鄂爾多斯市直屬事業(yè)單位、部門(mén)所屬事業(yè)單位和駐鄂爾多斯市的高等院校、科研院所;

(二)在鄂爾多斯市范圍內(nèi)辦理商事登記、稅務(wù)登記并依法納稅的企業(yè)。

第五條預(yù)引進(jìn)對(duì)象基本條件:

(一)思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,學(xué)風(fēng)正派,恪守社會(huì)公德,勤奮努力,學(xué)業(yè)成果突出;

(二)教育部最新公布的“雙一流”建設(shè)高校(學(xué)科)在讀的碩士、博士研究生或經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定的其他重點(diǎn)高校在讀的博士研究生(不含自主培養(yǎng)、公派留學(xué)、單位委培和已在鄂爾多斯市各級(jí)各類企事業(yè)單位未解除人事關(guān)系提升學(xué)歷的人員);

(三)原則上為應(yīng)屆畢業(yè)生,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;

(四)預(yù)引進(jìn)人員所學(xué)專業(yè)為引進(jìn)單位急需緊缺的學(xué)科(專業(yè)),重點(diǎn)引進(jìn)鄂爾多斯市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈和現(xiàn)代煤化工、先進(jìn)裝備制造、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代紡織、現(xiàn)代物流、現(xiàn)代金融、涉外貿(mào)易等領(lǐng)域急需緊缺專業(yè)人才;

(五)承諾畢業(yè)后在用人單位服務(wù)期不少于3年。

第六條引進(jìn)雙方達(dá)成引進(jìn)意向后,應(yīng)當(dāng)簽訂“預(yù)引進(jìn)”協(xié)議,協(xié)議內(nèi)應(yīng)明確補(bǔ)助金額、到崗時(shí)限、違約責(zé)任等相關(guān)內(nèi)容。預(yù)引進(jìn)協(xié)議一經(jīng)簽訂,雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守,認(rèn)真履行。

第七條引才單位按照“預(yù)引進(jìn)”協(xié)議約定,按年度向“預(yù)引進(jìn)”人員發(fā)放學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)資助,待“預(yù)引進(jìn)”人員畢業(yè)后到引才單位全職工作,引才單位可按照資助金額的50%的標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)引才補(bǔ)貼,其中博士研究生每人不超過(guò)5萬(wàn)元、碩士研究生每人不超過(guò)3萬(wàn)元。

第八條預(yù)引進(jìn)程序:

(一)備案。引才單位編制預(yù)引進(jìn)需求計(jì)劃,明確預(yù)引進(jìn)崗位條件及引才單位資助待遇等。企業(yè)提交申報(bào)材料,經(jīng)同級(jí)人社部門(mén)匯總后報(bào)市人社局備案。市屬事業(yè)單位預(yù)引進(jìn)申報(bào)材料,經(jīng)主管部門(mén)審核同意后,按照干部管理權(quán)限分別報(bào)市委組織部、市人社局備案。

(二)申請(qǐng)。預(yù)引進(jìn)人員按時(shí)畢業(yè)并正式入職后,引才單位按照備案流程提交申請(qǐng)材料,由市委組織部、市人社局對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核。

(三)審定。市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)符合申請(qǐng)條件的碩士研究生、其他重點(diǎn)高校博士研究生名單進(jìn)行研究審定。

(四)公示。市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬資助預(yù)引才單位和預(yù)引進(jìn)人員名單進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

(五)核準(zhǔn)。公示無(wú)異議或異議不成立的,由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)“預(yù)引進(jìn)”人員補(bǔ)貼核準(zhǔn)文件。

(六)資金撥付。市專家服務(wù)中心根據(jù)核準(zhǔn)文件,將補(bǔ)貼資金撥付至引才單位。

第九條  引才單位要加強(qiáng)對(duì)預(yù)引進(jìn)人員的跟蹤聯(lián)絡(luò),及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)和學(xué)習(xí)生活情況,引導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)后及時(shí)上崗工作。對(duì)預(yù)引進(jìn)在讀博士、碩士研究生單方面違約的,引才單位須按照協(xié)議約定,按規(guī)定追回資助經(jīng)費(fèi)。

第十條 市各有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)、旗(區(qū))人社局要嚴(yán)格把關(guān)預(yù)引進(jìn)碩博研究生補(bǔ)貼申報(bào)材料真實(shí)性,對(duì)弄虛作假、冒領(lǐng)或者套取資助的單位和個(gè)人,一經(jīng)查實(shí),追繳所撥經(jīng)費(fèi),進(jìn)行通報(bào)且5年內(nèi)不再受理申報(bào)。

第十一條本辦法所涉及引才補(bǔ)貼從市本級(jí)人才專項(xiàng)資金中列支。各旗區(qū)可參照本辦法出臺(tái)相關(guān)配套政策。

第十二條  本辦法自印發(fā)之日起實(shí)施,由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。