人力資源社會保障部關于開展2023年全國公共就業(yè)服務專項活動的通知

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源社會保障廳(局):

為全面貫徹落實黨的二十大精神和黨中央、國務院關于穩(wěn)就業(yè)決策部署,進一步健全就業(yè)公共服務體系,推進實施提升就業(yè)服務質量工程,促進高質量充分就業(yè),現(xiàn)就2023年全國公共就業(yè)服務專項活動有關事項通知如下:

一、總體要求

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的二十大精神,堅持以人民為中心,強化就業(yè)優(yōu)先政策,扎實做好穩(wěn)就業(yè)各項工作,統(tǒng)籌推進常態(tài)化疫情防控與線上線下招聘等就業(yè)服務活動,著力打造“10+N”公共就業(yè)服務專項活動品牌,為勞動者求職就業(yè)和用人單位招聘用工搭建平臺,促進勞動力市場供需匹配,推進穩(wěn)就業(yè)工作。

二、活動安排

(一)春風行動暨就業(yè)援助月。1-3月,以轄區(qū)內農(nóng)村勞動力、困難人員以及用工企業(yè)為服務對象,由各級人力資源社會保障部門聯(lián)合當?shù)毓I(yè)和信息化、民政、交通運輸、衛(wèi)生健康、鄉(xiāng)村振興、疾控、工會、共青團、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門開展,在元旦春節(jié)期間集中為服務對象開展引導有序外出就業(yè)、就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)、兜底安置等就業(yè)幫扶。

(二)職引未來——大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場活動。3-5月和9-11月,以應屆高校畢業(yè)生及離校未就業(yè)高校畢業(yè)生為重點對象,由各級人力資源社會保障、教育部門和有關高校聯(lián)合開展,為高校畢業(yè)生求職擇業(yè)和用人單位招聘人才提供精準對接服務。

(三)民營企業(yè)招聘月。4月,以民營企業(yè)為重點對象,由各級人力資源社會保障部門聯(lián)合當?shù)亟逃?、退役軍人、工會、工商?lián)等部門開展,充分發(fā)揮民營企業(yè)吸納就業(yè)主渠道作用,支持重點群體就業(yè)。

(四)百日千萬網(wǎng)絡招聘專項行動。5-8月,以高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、脫貧勞動力和有招聘需求的各類用人單位為重點對象,由各級人力資源社會保障部門牽頭開展,搭建全國統(tǒng)一、多方聯(lián)動的網(wǎng)絡招聘平臺,以優(yōu)質高效服務助推穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)。

(五)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務攻堅行動。7-12月,以2023屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生為重點對象,針對未就業(yè)畢業(yè)生和失業(yè)青年求職需求,開展政策落實、權益保護、困難幫扶系列服務,由各級人力資源社會保障部門開展,促進有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

(六)金秋招聘月。10-11月,以招聘需求較大的民營企業(yè)、中小企業(yè)等用人單位為重點對象,由各級人力資源社會保障部門聯(lián)合當?shù)孛裾⑼艘圮娙?、工會、工商?lián)開展,幫助企業(yè)解決招工穩(wěn)崗難題,促進人力資源供需對接。

(七)職引未來——全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務周。11月下旬至12月上旬,以2024屆高校畢業(yè)生、往屆有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及“三支一扶”計劃等基層服務項目期滿未就業(yè)人員為重點對象,由各級人力資源社會保障部門開展,組織發(fā)動各類人力資源服務機構,為高校畢業(yè)生提供市場化就業(yè)服務。

(八)職引未來——中央企業(yè)面向西藏青海新疆高校畢業(yè)生專場招聘活動。2023年9月-2024年6月,以西藏、青海、新疆和四川、云南、甘肅涉藏州縣等地未就業(yè)高校畢業(yè)生、2024屆高校畢業(yè)生為重點對象,由人力資源社會保障部聯(lián)合教育部、國務院國資委、有關中央企業(yè)開展,舉辦專場招聘活動。

三、工作要求

(一)加強組織領導。各地要充分認識開展公共就業(yè)服務專項活動的重要意義,將其作為學習貫徹黨的二十大精神的具體舉措和推動實現(xiàn)高質量充分就業(yè)的重要抓手。人力資源社會保障部門要發(fā)揮牽頭作用,聯(lián)合其他部門形成工作合力,制定詳細工作方案,強化經(jīng)費保障,向社會公開活動安排,組織開展好各類各項活動。有條件地區(qū)就業(yè)援助月和春風行動可分開執(zhí)行。

(二)拓寬活動渠道。各地要動員社會各方面力量,豐富活動內容,充分利用官網(wǎng)、微信、網(wǎng)絡直播等手段提供線上就業(yè)服務,結合疫情防控要求有序組織線下活動,同步提供政策宣傳解讀、崗位歸集發(fā)布、人崗精準對接、職業(yè)指導和權益維護等多樣化就業(yè)服務。各地在做好全國性專項活動的基礎上,可根據(jù)實際需要開展本地化專項服務活動。

(三)做好安全保障。各地要加大信息審核力度,確保用人單位資質和招聘信息真實有效,嚴格防止求職人員信息泄露。落實安全責任,制定線下招聘活動現(xiàn)場安全工作方案及突發(fā)事件應急預案,消除安全隱患。嚴格遵守疫情防控要求,結合各地疫情防控實際情況,及時調整專項活動線上線下開展形式,確?;顒禹樌e行。

(四)注重宣傳引導。各地要重點打造“職引未來”青年就業(yè)服務品牌,豐富內容和形式。各項活動提前做好活動預告,活動期間及時跟蹤報道,運用新聞媒體、微博微信、廣播電視等渠道,開展形式多樣、內容豐富的宣傳活動。我部將通過部官網(wǎng)、官微、中國勞動保障報等媒介,宣傳各地創(chuàng)新舉措和亮點做法,擴大活動社會知曉度和參與度。

附件:2023年全國公共就業(yè)服務專項活動安排

人力資源社會保障部

2022年12月1日

附件

2023年全國公共就業(yè)服務專項活動安排

序號

名稱

時間

開展部門

活動對象

1

春風行動暨就業(yè)援助月

1-3月

各級人力資源社會保障部門聯(lián)合當?shù)毓I(yè)和信息化、民政、交通運輸、衛(wèi)生健康、鄉(xiāng)村振興、疾控、工會、共青團、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門

農(nóng)村勞動力、困難人員以及用工企業(yè)

2

職引未來——大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場活動

3-5月和9-11月

各級人力資源社會保障、教育部門和有關高校

應屆高校畢業(yè)生以及離校未就業(yè)高校畢業(yè)生

3

民營企業(yè)招聘月

4月

各級人力資源社會保障部門聯(lián)合當?shù)亟逃?、退役軍人、工會、工商?lián)等部門

民營企業(yè)

4

百日千萬網(wǎng)絡招聘專項行動

5-8月

各級人力資源社會保障部門

高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、脫貧勞動力和有招聘需求的各類用人單位

5

離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務攻堅行動

7-12月

各級人力資源社會保障部門

離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)青年

6

金秋招聘月

10-11月

各級人力資源社會保障部門聯(lián)合當?shù)孛裾⑼艘圮娙?、工會、工商?lián)

招聘需求較大的民營企業(yè)、中小企業(yè)等用人單位

7

職引未來——全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務周

11月下旬-12月上旬

各級人力資源社會保障部門

2024屆高校畢業(yè)生、往屆有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及“三支一扶”計劃等基層服務項目期滿未就業(yè)人員

8

職引未來——中央企業(yè)面向西藏青海新疆高校畢業(yè)生專場招聘活動

2023年9月-2024年6月

人力資源社會保障部聯(lián)合教育部、國務院國資委、有關中央企業(yè)

西藏、青海、新疆和四川、云南、甘肅涉藏州縣等地未就業(yè)高校畢業(yè)生、2024屆高校畢業(yè)生