各盟市人力資源和社會保障局、發(fā)展和改革委員會、教育局、科學技術(shù)局、工業(yè)和信息化局、民政局、財政局、自然資源局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、農(nóng)牧局、商務(wù)局、文化和旅游局、衛(wèi)生健康委員會、市場監(jiān)督管理局、廣播電視局、知識產(chǎn)權(quán)局、鄉(xiāng)村振興局，人民銀行各盟市中心支行，各銀保監(jiān)分局：
為大力培育打造我區(qū)勞務(wù)品牌，積極落實“一縣一品牌”目標要求，根據(jù)《人力資源社會保障部 國家發(fā)展改革委等20部門關(guān)于勞務(wù)品牌建設(shè)的指導意見》（人社部發(fā)〔2021〕66號）文件精神，我們制定了《內(nèi)蒙古自治區(qū)勞務(wù)品牌建設(shè)實施方案》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請各地、各部門結(jié)合實際，認真貫徹落實。
內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳 內(nèi)蒙古自治區(qū)發(fā)展和改革委員會
內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳 內(nèi)蒙古自治區(qū)科學技術(shù)廳
內(nèi)蒙古自治區(qū)工業(yè)和信息化廳 內(nèi)蒙古自治區(qū)民政廳
內(nèi)蒙古自治區(qū)財政廳 內(nèi)蒙古自治區(qū)自然資源廳
內(nèi)蒙古自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳 內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧廳
內(nèi)蒙古自治區(qū)商務(wù)廳 內(nèi)蒙古自治區(qū)文化和旅游廳
內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生健康委員 中國人民銀行呼和浩特支行
內(nèi)蒙古自治區(qū)市場監(jiān)督管理局（內(nèi)蒙古自治區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局） 內(nèi)蒙古自治區(qū)廣播電視局
中國銀行保險監(jiān)督管理委員會內(nèi)蒙古監(jiān)管局
中國證券監(jiān)督管理委員會內(nèi)蒙古監(jiān)管局
內(nèi)蒙古自治區(qū)鄉(xiāng)村振興局
2022年 1 月 24 日
內(nèi)蒙古自治區(qū)勞務(wù)品牌建設(shè)實施方案
根據(jù)《人力資源社會保障部國家發(fā)展改革委等20部門關(guān)于勞務(wù)品牌建設(shè)的指導意見》（人社部發(fā)〔2021〕66號）文件精神，為推動自治區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，堅持技能品牌與輸出品牌相結(jié)合、特色品牌與地域品牌相結(jié)合，按照“一縣一品牌”要求，積極培育打造具有地域特色、行業(yè)特征和技能特點等帶動就業(yè)能力強的勞務(wù)品牌，大力促進自治區(qū)城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)，助力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，結(jié)合我區(qū)實際，制定如下實施方案。
一、總體要求
（一）指導思想。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹習近平總書記對內(nèi)蒙古重要講話重要指示批示精神，圍繞自治區(qū)勞務(wù)品牌高質(zhì)量發(fā)展，堅持市場化運作、規(guī)范化培育、技能化開發(fā)、規(guī)模化輸出、品牌化推廣、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的“六化”發(fā)展思路，健全勞務(wù)品牌建設(shè)機制，塑造勞務(wù)品牌特色文化，擴大勞務(wù)品牌就業(yè)規(guī)模和產(chǎn)業(yè)容量，推動實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，滿足自治區(qū)人民群眾對日益增長的美好生活需要，為全面推進鄉(xiāng)村振興、促進自治區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供強大助力。
（二）目標任務(wù)。“十四五”期間，自治區(qū)勞務(wù)品牌發(fā)現(xiàn)培育、發(fā)展提升、壯大升級的促進機制、支持體系和評價體系基本健全；自治區(qū)地域鮮明、行業(yè)領(lǐng)先、技能突出的領(lǐng)軍勞務(wù)品牌持續(xù)涌現(xiàn)；自治區(qū)勞務(wù)品牌知名度、認可度、美譽度明顯提升，市場競爭力持續(xù)提高；帶動就業(yè)創(chuàng)業(yè)、助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展效果顯著增強。到2025年底，50%以上的旗縣(市、區(qū))都能實現(xiàn)“一縣一品牌”的目標，培育打造自治區(qū)級勞務(wù)品牌30個，力爭培育打造國家級勞務(wù)品牌15個。
二、工作任務(wù)
（一）加強勞務(wù)品牌發(fā)現(xiàn)培育
1.分類型發(fā)現(xiàn)勞務(wù)品牌。廣泛開展摸底調(diào)查，分類、分地域掌握勞務(wù)品牌數(shù)量、分布、特征等基本情況，針對不同品牌特色和特性形成個性化發(fā)展規(guī)劃和建設(shè)方案，明確建設(shè)思路、發(fā)展方向和工作重點。對已形成相對成熟運營體系的勞務(wù)品牌，指導勞務(wù)品牌企業(yè)圍繞“人員素質(zhì)、勞務(wù)質(zhì)量、品牌管理、誠信務(wù)工”四個要素強化管理服務(wù)，從“形象塑造、內(nèi)涵培養(yǎng)、宣傳推廣、品質(zhì)提升”等四方面整合優(yōu)化品牌資源，不斷提升勞務(wù)品牌企業(yè)質(zhì)量管理水平和服務(wù)質(zhì)量。鼓勵申報中國質(zhì)量獎和自治區(qū)主席質(zhì)量獎，擴大市場影響力，推動勞務(wù)品牌做大做強做優(yōu)。對具有一定知名度、從業(yè)人員規(guī)模較大，但還沒有固定品牌名稱的勞務(wù)產(chǎn)品，指導企業(yè)按照“地區(qū)+產(chǎn)業(yè)行業(yè)（企業(yè)、職業(yè)）”的模式抓緊確定勞務(wù)品牌名稱，聚力品牌化發(fā)展。對有一定從業(yè)基礎(chǔ)，但技能特點不突出、分布較為零散的勞務(wù)產(chǎn)品，總結(jié)品牌特征，從培育就業(yè)優(yōu)勢出發(fā)，逐步引導形成勞務(wù)品牌。（自治區(qū)人力資源社會保障廳、市場監(jiān)管局按職責分工負責）
2.分領(lǐng)域培育勞務(wù)品牌。立足地域特色產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，著力培樹地域特色勞務(wù)品牌。聚焦新一代信息技術(shù)、高端裝備、新材料、生物醫(yī)藥、新能源等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，深入挖潛細分行業(yè)工種的用工需求，打造中高端技能型勞務(wù)品牌。瞄準家政服務(wù)、生活餐飲、人力資源、養(yǎng)老服務(wù)、商務(wù)咨詢等急需緊缺現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，打造高品質(zhì)服務(wù)型勞務(wù)品牌。開發(fā)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)、特色手工藝、鄉(xiāng)村旅游等文化和旅游產(chǎn)品及服務(wù)，打造文化和旅游類勞務(wù)品牌。對資源枯竭城市、獨立工礦區(qū)、革命老區(qū)等就業(yè)壓力較大，以及國家及自治區(qū)鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣、易地扶貧搬遷安置區(qū)等脫貧人口、搬遷群眾、農(nóng)村留守婦女較多的地區(qū)，圍繞制造業(yè)、建筑業(yè)、快遞物流業(yè)等就業(yè)容量大的領(lǐng)域，打造民生保障型勞務(wù)品牌。鼓勵引導各類培訓機構(gòu)、就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、創(chuàng)業(yè)孵化機構(gòu)、咨詢指導機構(gòu)，為勞務(wù)品牌建設(shè)提供支撐。（自治區(qū)發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化廳、民政廳、人力資源社會保障廳、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、農(nóng)牧廳、文化和旅游廳、鄉(xiāng)村振興局等部門按職責分工負責）
3.建立重點勞務(wù)品牌資源庫。組織發(fā)動政府相關(guān)部門、企事業(yè)單位及行業(yè)協(xié)會、商會等社會組織，共同研究確定勞務(wù)品牌建設(shè)重點項目，擬定勞務(wù)品牌質(zhì)量標準，制定勞務(wù)品牌管理辦法，建立重點勞務(wù)品牌資源庫。組織開展勞務(wù)品牌評選認定活動，將帶動就業(yè)人數(shù)較多、技能產(chǎn)品特色明顯、市場知名度較高、輻射范圍較廣的勞務(wù)品牌，納入自治區(qū)級勞務(wù)品牌目錄，成熟一批，認定一批，實施動態(tài)管理。（自治區(qū)人力資源社會保障廳負責）
（二）加快勞務(wù)品牌發(fā)展提升
4.提高技能含量。鼓勵和引導各類職業(yè)培訓機構(gòu)、職業(yè)院校深化產(chǎn)教融合，緊密結(jié)合當?shù)禺a(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、人文優(yōu)勢、特色專業(yè)和市場需求，采取校企合作、校校聯(lián)合的方式，開展以促進和穩(wěn)定就業(yè)為目標的職業(yè)技能培訓，提升勞務(wù)品牌技能含量。建立健全勞務(wù)技能品牌相關(guān)職業(yè)資格評價、職業(yè)技能等級認定、專項職業(yè)能力考核等多元化、多層次的評價體系，按規(guī)定對經(jīng)評價合格的從業(yè)人員發(fā)放相應(yīng)職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書。加強勞務(wù)品牌技能帶頭人培養(yǎng)，對符合條件的勞務(wù)品牌高技能領(lǐng)軍人才，落實提高待遇水平政策，對符合條件的高技能人才同等落實職稱評聘、選拔培養(yǎng)獎勵項目等人才政策。大力支持勞務(wù)品牌相關(guān)技能大師工作室、專家工作室建設(shè)，探索打造具有一流水準、引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展潮流的勞務(wù)品牌高技能人才培養(yǎng)基地，符合相關(guān)規(guī)定條件的，通過高技能人才培養(yǎng)補助資金、人才開發(fā)基金給予支持。實施職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)行動計劃，圍繞“一老一小"不斷發(fā)展相關(guān)專業(yè)，培養(yǎng)專業(yè)人才。支持職業(yè)院校在農(nóng)村牧區(qū)建立勞務(wù)品牌相關(guān)實習實訓基地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、見習就業(yè)基地，符合相關(guān)規(guī)定條件的，通過就業(yè)補助資金給予支持。（自治區(qū)教育廳、人力資源社會保障廳、財政廳按職責分工負責）
5.擴大就業(yè)規(guī)模。多形式開展“春風行動”“內(nèi)蒙古大型網(wǎng)絡(luò)招聘月”等專項活動，加強用工信息對接，促進精準供需匹配，不斷擴大勞務(wù)品牌從業(yè)人員規(guī)模。加強京蒙勞務(wù)協(xié)作、周邊?。▍^(qū)、市）勞務(wù)對接，推動區(qū)域間定向輸出、企業(yè)直接吸納等方式，推動建立健全勞務(wù)品牌長期穩(wěn)定勞務(wù)輸出渠道。鼓勵人力資源服務(wù)機構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀人等市場主體積極參與有組織勞務(wù)輸出工作，對符合規(guī)定條件的，通過政府購買服務(wù)方式從就業(yè)補助資金中給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助。支持人力資源服務(wù)機構(gòu)、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、人才市場舉辦勞務(wù)品牌專場招聘。支持建立勞務(wù)工作站、服務(wù)站等機構(gòu)，為勞務(wù)品牌從業(yè)人員提供就業(yè)、維權(quán)等服務(wù)。將脫貧人口、農(nóng)村低收入人口等困難群體作為勞務(wù)品牌優(yōu)先輸出就業(yè)服務(wù)對象，對符合規(guī)定條件的，分別從就業(yè)補助資金和京蒙協(xié)作資金中給予社會保險補貼和一次性交通補助等。（自治區(qū)人力資源社會保障廳、商務(wù)廳、鄉(xiāng)村振興局、財政廳按職責分工負責） 6.增強品牌信譽。引導勞務(wù)品牌優(yōu)化品牌名稱、標識、
符號等要素，逐步實現(xiàn)全流程電子化、便利化辦理注冊申請商標專利，支持具有核心競爭力的勞務(wù)品牌專利技術(shù)向標準化轉(zhuǎn)化。鼓勵社會團體制定勞務(wù)品牌質(zhì)量和評價標準，開展勞務(wù)品牌誠信評價。支持行業(yè)協(xié)會、商會建立行業(yè)內(nèi)勞務(wù)品牌信用承諾制度，逐步健全勞務(wù)品牌質(zhì)量標準體系和誠信評價體系。鼓勵通過開展勞務(wù)品牌誠信經(jīng)營自律承諾行動等方式，維護勞務(wù)品牌良好聲譽和形象。（自治區(qū)人力資源社會保障廳、民政廳、商務(wù)廳、市場監(jiān)管局、知識產(chǎn)權(quán)局按職責分工負責）
（三）加速勞務(wù)品牌壯大升級
7.支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。鼓勵勞務(wù)品牌從業(yè)人員發(fā)揮技能優(yōu)勢、專業(yè)所長、從業(yè)經(jīng)歷等優(yōu)勢開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，引導創(chuàng)業(yè)孵化機構(gòu)提供專業(yè)化創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)服務(wù)，并納入自治區(qū)科技企業(yè)孵化器（大學科技園）、眾創(chuàng)空間等支持范圍，對符合條件的創(chuàng)業(yè)者按規(guī)定落實稅費減免、創(chuàng)業(yè)培訓補貼、一次性創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息、財政后補助等政策。鼓勵金融機構(gòu)在依法合規(guī)、商業(yè)可持續(xù)、風險可控的前提下，積極創(chuàng)新金融產(chǎn)品和服務(wù)方式，不斷開發(fā)特色產(chǎn)品，創(chuàng)新抵質(zhì)押方式，探索勞務(wù)品牌商標權(quán)、專利權(quán)等質(zhì)押貸款業(yè)務(wù)，為勞務(wù)品牌企業(yè)提供量身定做的金融產(chǎn)品和服務(wù)。鼓勵符合條件的勞務(wù)品牌企業(yè)在銀行間債券市場進行發(fā)債融資。大力發(fā)展供應(yīng)鏈融資，推動轄內(nèi)勞務(wù)品牌企業(yè)與應(yīng)收賬款融資服務(wù)品牌對接，促進勞務(wù)品牌企業(yè)應(yīng)收賬款融資。支持保險機構(gòu)開展以勞務(wù)品牌為標的物的保險業(yè)務(wù)，在風險可控的前提下為勞務(wù)品牌建設(shè)發(fā)展提供保險服務(wù)。鼓勵進駐返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地、農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化實訓基地等創(chuàng)業(yè)載體，安排一定比例的場地用于勞務(wù)品牌創(chuàng)業(yè)孵化，按規(guī)定落實房租減免、水電暖費定額補貼等優(yōu)惠政策。（自治區(qū)發(fā)展改革委、科技廳、財政廳、人力資源社會保障廳、農(nóng)牧廳、人民銀行呼和浩特支行、銀保監(jiān)會內(nèi)蒙古監(jiān)管局按職責分工負責）
8.培育龍頭企業(yè)。鼓勵發(fā)揮特色資源、傳統(tǒng)技藝和地域文化等優(yōu)勢，培育若干細分行業(yè)領(lǐng)域的勞務(wù)品牌龍頭企業(yè)。引導勞務(wù)品牌龍頭企業(yè)“專精特新”發(fā)展，推動技術(shù)、人才、數(shù)據(jù)等要素資源集聚。加強資本市場知識宣傳普及，鼓勵通過資本市場多渠道融資，支持符合條件的勞務(wù)品牌龍頭企業(yè)上市掛牌融資、債券發(fā)行并做好相關(guān)領(lǐng)域的培訓工作。引導私募股權(quán)、創(chuàng)業(yè)投資基金投向重點領(lǐng)域，暢通投資及退出渠道，形成“投資-退出-再投資”的良性循環(huán)。鼓勵符合申報條件的勞務(wù)品牌龍頭企業(yè)建設(shè)自治區(qū)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化示范基地、專業(yè)化技術(shù)研發(fā)與中試公共服務(wù)平臺和技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機構(gòu)，鼓勵其參與科技成果轉(zhuǎn)化對接活動，推動科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。探索以勞務(wù)品牌龍頭企業(yè)為引領(lǐng)，組建行業(yè)內(nèi)、區(qū)域內(nèi)勞務(wù)品牌聯(lián)盟，推動聯(lián)盟內(nèi)資源共享，解決專業(yè)領(lǐng)域重大共性問題，促進產(chǎn)學研深度融合。（自治區(qū)發(fā)展改革委、科技廳、工業(yè)和信息化廳、人力資源社會保障廳、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、商務(wù)廳、人民銀行呼和浩特支行、市場監(jiān)管局、證監(jiān)會內(nèi)蒙古監(jiān)管局、知識產(chǎn)權(quán)局按職責分工負責）
9.發(fā)展產(chǎn)業(yè)園區(qū)。探索按照產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)與資源價值區(qū)段相匹配原則開展產(chǎn)業(yè)布局，打造產(chǎn)業(yè)集聚、定位鮮明、配套完善、功能完備的勞務(wù)品牌特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)，推動勞務(wù)品牌上下游產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展。鼓勵統(tǒng)籌安排勞務(wù)品牌產(chǎn)業(yè)園區(qū)用地指標、能耗指標，盤活閑置的商業(yè)用房、工業(yè)廠房、企業(yè)庫房和商務(wù)樓宇等存量資源，支持安排一定比例年度土地利用計劃，專項支持勞務(wù)品牌產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)。推動銀行業(yè)金融機構(gòu)充分發(fā)揮銀行信貸等作用，鼓勵證券經(jīng)營機構(gòu)為勞務(wù)品牌產(chǎn)業(yè)園區(qū)投融資提供服務(wù)，拓展勞務(wù)品牌產(chǎn)業(yè)園區(qū)投融資渠道。結(jié)合實施現(xiàn)代服務(wù)業(yè)優(yōu)化升級行動，支持服務(wù)型勞務(wù)品牌企業(yè)進駐各級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)發(fā)展醫(yī)療健康、社區(qū)服務(wù)等服務(wù)業(yè)，以及工業(yè)設(shè)計、物流、會展等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)。（自治區(qū)發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化廳、民政廳、人力資源社會保障廳、自然資源廳、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、商務(wù)廳、衛(wèi)生健康委、人民銀行呼和浩特支行、銀保監(jiān)會內(nèi)蒙古監(jiān)管局、證監(jiān)會內(nèi)蒙古監(jiān)管局按職責分工負責）
10.實施勞務(wù)品牌培樹行動。按照“發(fā)現(xiàn)-培育-提升-壯大”模式，分步實施勞務(wù)品牌培樹專項行動。即從2022年1月份開始，在全區(qū)范圍內(nèi)開展摸底調(diào)查，發(fā)現(xiàn)掌握地域性勞務(wù)品牌數(shù)量、分布、特征等基本情況，分領(lǐng)域建立健全相關(guān)臺賬，制定出臺勞務(wù)品牌管理辦法。2023年，對摸底發(fā)現(xiàn)并納入臺賬管理的勞務(wù)品牌，按照其成熟程度，有針對性地進行培育，成熟一批認定一批，使20%以上的農(nóng)牧業(yè)旗縣市擁有符合縣域特色的勞務(wù)品牌。同時建立盟市級和自治區(qū)級勞務(wù)品牌資源庫，實行重點管理。2024年、2025年在鞏固已有勞務(wù)品牌并持續(xù)發(fā)現(xiàn)培育新品牌的基礎(chǔ)上，進一步提升勞務(wù)品牌質(zhì)量，強化勞務(wù)品牌宣介，擴大勞務(wù)輸出成果，力爭2025年底，50%以上的農(nóng)牧業(yè)旗縣市都能實現(xiàn)“一縣一品牌”的目標，培育打造自治區(qū)級勞務(wù)品牌30個，新增國家級勞務(wù)品牌5個。（自治區(qū)人力資源社會保障廳負責）
三、工作要求
11.加強組織領(lǐng)導。各地、各部門要切實提高政治站位，充分認識勞務(wù)品牌建設(shè)的重要意義，將勞務(wù)品牌建設(shè)作為增加勞務(wù)經(jīng)濟收入和鄉(xiāng)村振興的重要抓手，推動建立政府部署推動，人力資源社會保障部門牽頭, 住房城鄉(xiāng)建設(shè)、農(nóng)牧、財政、人民銀行、市場監(jiān)管、鄉(xiāng)村振興等20個部門分工負責，行業(yè)企業(yè)積極參與的工作協(xié)調(diào)機制，形成工作合力。各地應(yīng)結(jié)合本地實際，細化實施方案，制定配套措施，明確專人負責, 壓實工作責任，抓好各項工作任務(wù)落實。（各部門按職責分工負責）
12.強化工作保障。各地要加大資金投入力度，做好勞務(wù)品牌建設(shè)經(jīng)費保障工作。對國家和自治區(qū)認定的勞務(wù)品牌，通過就業(yè)補助資金“以獎代補”項目，給予一次性獎勵。各地要立足當?shù)刭Y源、結(jié)合市場需求、依托產(chǎn)業(yè)項目，充分發(fā)揮政策引導作用，鼓勵以市場化方式撬動金融資本、社會力量積極參與，豐富勞務(wù)品牌建設(shè)載體，推進勞務(wù)品牌建設(shè)。將勞務(wù)品牌建設(shè)作為就業(yè)工作重點任務(wù)，逐步健全勞務(wù)品牌建設(shè)專家?guī)欤訌妱趧?wù)品牌理論研究。（自治區(qū)人力資源社會保障廳負責）
13.開展選樹推介。各地要積極組織申報國家級、自治區(qū)級勞務(wù)品牌，要充分發(fā)揮典型引路作用，鼓勵開展本地區(qū)勞務(wù)品牌征集評選，支持通過組織勞務(wù)品牌競賽、參加全區(qū)農(nóng)村牧區(qū)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽等方式，選樹具有廣泛影響力的勞務(wù)品牌項目或企業(yè)，探索推出勞務(wù)品牌創(chuàng)立人、傳承人、領(lǐng)軍人以及形象代言人等典型人物，推薦符合條件的勞務(wù)品牌從業(yè)人員申報有關(guān)人才獎項評選。鼓勵開展勞務(wù)品牌展示交流等專項活動。積極配合國家結(jié)合“一帶一路"戰(zhàn)略舉辦文化交流活動，支持勞務(wù)品牌走出去。（自治區(qū)人力資源社會保障廳、發(fā)展改革委、農(nóng)牧廳、文化和旅游廳、市場監(jiān)管局、知識產(chǎn)權(quán)局分工負責）
14.強化品牌宣介。各地、各部門要充分利用多渠道、多種方法幫助勞務(wù)品牌相關(guān)從業(yè)者、建設(shè)單位熟悉了解相關(guān)政策。要綜合運用網(wǎng)絡(luò)、報紙、雜志、廣播電視等媒體平臺,充分宣傳展示勞務(wù)品牌，可圍繞品牌項目、品牌人物、品牌活動開展全方位宣傳報道。鼓勵通過拍攝主題影視作品等多種形式，講好勞務(wù)品牌故事，形成“塑造勞務(wù)品牌、消費勞務(wù)品牌、熱愛勞務(wù)品牌”的濃厚氛圍。（自治區(qū)黨委宣傳部、人力資源社會保障廳、廣播電視局按職責分工負責）
